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外籍看護工與台籍看護之間存在著多種差異，這些差異涉及到文化、語言、專業培訓、工作條件等多個方面。以下將針對這些層面進行探討，以更深入地理解外籍看護工和台籍看護之間的異同。

首先，文化和語言方面是外籍看護工和台籍看護之間最為明顯的區別之一。外籍看護工通常來自不同的國家，擁有不同的文化背景和語言習慣。這種差異可能對與病患及其家庭的交流產生一定的挑戰，因為他們可能不熟悉或不理解當地的文化和語言，這可能影響到病患的照護品質。

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外籍看護工

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工廠管理輔導法修法後以2016/5/20時間為界， 低污染工廠須納管並提出工廠改善計畫及「特定工廠登記」。輔導期限20年（即落日條款）。但於特定工廠改善計畫中，需先針對現有農地工廠做建築、消防、環保...其他相關設施之改進。有為數不少農地工廠願意納管以合法化原因是希望能夠解決人力需求問題(聘僱外勞及延聘等問題)，但工廠改善計畫中包含公共安全檢查 、消防安全設備檢修、環保工程......需完成後才可申請移工。

AB廠外勞

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AB廠 申請外勞

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